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Imagina HR Analytics I: Compañía que conoce el impacto de la formación en la evolución del negocio.

25/09/201909/09/2019 por Guillermo Vallejo

Imagina una compañía del sector retail (con tiendas de venta al público), con un alto volumen de tiendas y entre 8-10 empleados por tienda. Esta compañía cuenta con un alto volumen de contenidos y formaciones que ayudan a las personas de su organización a vender más y mejor. #hranalytics #analiticarrhh #peopleanalytics

Las estrategias digitales de empleo de las empresas del IBEX35 no garantizan el talento

24/09/201911/07/2019 por Guillermo Vallejo

La estrategia digital de reclutamiento del IBEX35. La principal conclusión es que están lejos de aprovechar todo el potencial de Internet en este ámbito.

Screening de CVs: Manual vs Automatizado

07/06/201905/06/2019 por Jesús Luna Gómez

Si existe un proceso tedioso y a la vez importante dentro del proceso de selección, ese es el screening de …

Leer másScreening de CVs: Manual vs Automatizado

La redacción de ofertas: conversión e Inteligencia Artificial

07/06/201903/06/2019 por Jesús Luna Gómez

El departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección podría asimilarse al departamento de Marketing que vende productos a …

Leer másLa redacción de ofertas: conversión e Inteligencia Artificial

IXAS VALUE lanza sus servicios de Inteligencia Artificial aplicada a la Selección de Personal.

07/06/201929/05/2019 por Jesús Luna Gómez

La selección de personal es una de las tareas más estratégicas del departamento de Recursos Humanos pero también la que …

Leer másIXAS VALUE lanza sus servicios de Inteligencia Artificial aplicada a la Selección de Personal.

EVP: Crea y desarrolla una propuesta de valor como empleador de éxito.

23/09/201924/05/2019 por Guillermo Vallejo

El pasado martes, aprovechando que el lunes había sido el día internacional de los recursos humanos (#internacionalhumanresourcesday), desarrollamos un webinar …

Leer másEVP: Crea y desarrolla una propuesta de valor como empleador de éxito.

Reducción de lealtad, compromiso, productividad… ¿Cómo paramos esta sangría desde la experiencia de empleado?

03/05/201903/05/2019 por Guillermo Vallejo

Según la mayor parte de estudios, la reducción de la lealtad de los empleados es una realidad (un 43% de …

Leer másReducción de lealtad, compromiso, productividad… ¿Cómo paramos esta sangría desde la experiencia de empleado?

EVP: Todo para el pueblo pero sin el pueblo.

23/09/201908/04/2019 por Guillermo Vallejo

“Todo para el pueblo pero sin el pueblo”. Desde finales del siglo XVIII, esta cita, ha caracterizado el despotismo ilustrado, …

Leer másEVP: Todo para el pueblo pero sin el pueblo.

HR Analytics: Cálculo de costes de rotación. ¿Cómo reducirlos?

23/09/201918/03/2019 por Guillermo Vallejo

Estoy seguro de que uno de los parámetros que manejáis en vuestras compañías es el nivel de rotación, deseada y …

Leer másHR Analytics: Cálculo de costes de rotación. ¿Cómo reducirlos?

Costes asociados a la selección de proveedores

25/04/201913/03/2019 por Jesús Luna Gómez

La selección de proveedores implica un complejo proceso por etapas capaz de evaluar no solo si el proveedor en cuestión …

Leer másCostes asociados a la selección de proveedores

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