Screening de CVs: Manual vs Automatizado
Si existe un proceso tedioso y a la vez importante dentro del proceso de selección, ese es el screening de …
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La redacción de ofertas: conversión e Inteligencia Artificial
El departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección podría asimilarse al departamento de Marketing que vende productos a …
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EVP: Todo para el pueblo pero sin el pueblo.
“Todo para el pueblo pero sin el pueblo”. Desde finales del siglo XVIII, esta cita, ha caracterizado el despotismo ilustrado, …
Encuesta de Experiencia de Empleado (3E). Un primer paso en una nueva estrategia de gestión de personas.
En 1960, Gellerman introdujo el concepto de clima organizacional y desde entonces son muchas las definiciones y métodos de medición …
¿Qué es y por qué importa la experiencia de empleado o EX (Employee Xperience)?
En 2017, el MIT desarrollo un estudio llamado “Building Business Value with Employee Experience”. En este estudio, definía la experiencia …
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Transformación digital desde las personas ¿por dónde empiezo?
Según el último informe de Gartner “2019 HR executives priorities” (que recoge las respuestas de los líderes de RR.HH de …
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Decálogo de la reducción de costes en RRHH
Esta entrada será breve pero espero que útil para ayudaros a enfocar esfuerzos. Os dejo 10 estratégias que os pueden …
8 tendencias en la gestión de personas para el 2019 y los próximos años.
¡Atención! El 2018 ya se ha acabado, estamos a mediados de Febrero y, en un abrir y cerrar de ojos, …
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