TRANSFORMACIÓN CULTURAL

La cultura se define como el modo que tenemos de hacer las cosas. Así que, si cambiamos cómo las hacemos, automáticamente estaremos cambiando la cultura de la organización.

Antes de realizar una transformación cultural, debemos de conocer el punto de partida y el objetivo que perseguimos. Esto nos permitirá conocer cómo de profunda debe de ser dicha transformación y en qué ámbitos será necesario realizar un mayor esfuerzo.

Con este objetivo desde IXAS, desarrollamos un servicio de análisis y sueño conjunto que nos permita contar con un diagnostico y un objetivo conjunto antes de comenzar la transformación.

¿QUÉ OFRECEMOS DESDE IXAS VALUE?

Desde Ixas Value ofrecemos 3 tipos de sesiones que buscan ayudar y acompañar a las organizaciones en esta digitalización cultural.

Sesiones formativas

Son sesiones de entre 4-40 horas que tiene como objetivo dotar a los asistentes de un conocimiento, capacitación y experiencia en un determinado ámbito tanto transversal como específico. Buscamos que cada sesión cuente con un equilibrio entre teoría y práctica. Adaptamos los temarios y su profundidad en función del segmento de asistentes.

Algunos ejemplos de estas sesiones formativas son: Modelos de negocio digitales, innovación agile, Analítica de RRHH, Employer branding, Experiencia de empleado, Organizaciones líquidas, Organizaciones TEAL, comunicación digital, colaboración digital o design thinking.

Sesiones de innovación

Son sesiones de entre 4-24 horas que tiene como objetivo facilitar la innovación de un grupo de personas en un determinado ámbito. Son sesiones prácticas basadas en metodología agile (canvas) que buscan obtener un resultado tangible y útil para la organización. Este tipo de sesiones deben contar con un proceso previo de preparación y un proceso posterior de consolidación, tutorización y ejecución.

Algunos ejemplos de áreas sobre las que desarrollar sesiones de innovación son: Modelos de negocio digitales, Analítica de RRHH, Employer branding o Experiencia de empleado.

Sesiones de inspiración

Son sesiones de entre 1-2 horas que tiene como objetivo enfocar un tema, una situación o un problema, o simplemente ofrecer una visión a los asistentes sobre algún tema novedoso o de actualidad digital.

Algunos ejemplos de estas sesiones de inspiración son: Industria 4.0, tendencias digitales 2020, modelos de negocio de éxito, la transformación desde las personas o ¿Millenials?.

Todas las sesiones se pueden agrupar para generar programas de digitalización cultural según las necesidades y el momento en que se encuentre cada organización. Así mismo somos capaces de definir programas a medida por departamentos, áreas, líneas de producto o función.

Todas las sesiones se impartirán por expertos profesionales con más de 20 años trabajando en el ámbito de la digitalización y la formación, innovación e inspiración.

Todas las sesiones se pueden desarrollar en las instalaciones del cliente, en instalaciones externas o en las instalaciones de IXAS.

ANTES DE SEGUIR

¿QUÉ NOS HACE DIFERENTES?
  • Creamos comunidades y redes permanentes que puedan dar lugar a nuevas áreas de conocmiento
  • Creamos programas adhoc, adaptando contenidos, extensión horarios y ubicaciones

 

Si Sabes que…

  • las mismas soluciones no sirven para todas las empresas.
  • no basta con cambiar la tecnología y el marketing, si no cambiamos a las personas.
  • las palancas del cambio de cualquier persona son la motivación, la oportunidad y el contexto.
  • tu organización necesita que tomes la iniciativa en su transformación, y lo hagas ya.
  • Necesitamos ser más agiles, innovadores, autogestionados y flexibles, para seguir creciendo.

Entonces podemos ayudarte …

¿ HABLAMOS ?